Es gibt viele Wege seine besten Mitarbeiter und Kunden zu belohnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Ein bewährter Klassiker dabei ist seit vielen Jahrzehnten die gemeinsame Incentive Reise, das gemeinsame Erlebnis. In einer neutralen Umgebung -abseits des Unternehmensalltags- kann jeder mehr sein als es scheinen muss. Das schafft neue Perspektiven in Hinsicht auf das erfolgreiche Miteinander sowie die unternehmerische Zielsetzung.

Involvement ist das große Stichwort für nachhaltige Motivation und meint das individuelle Teilhaben an einem kreativen Prozess innerhalb des auf die Unternehmensziele maßgeschneiderten Incentive Programms. Für die Umsetzung gibt es zahlreiche Möglichkeiten - je nach Zielsetzung. Oft ist dabei weniger mehr und Vice Versa ! Insbesondere im Hinblick auf die Nachhaltigkeit einer Incentive Reise gilt es den richtigen Spannungsbogen zwischen Luxus (z.B. Art der Anreise, Hotel, Speisen und Getränke) und stark emotionalen Komponenten zu finden (gemeinsame Schlüsselerlebnisse). Letzteres lässt sich nicht wirklich mit viel Geld erkaufen sondern es muss einfach „passieren“. Die Herausforderung ist hierbei, die richtigen Rahmenbedingungen für Menschen und Unternehmen zu finden – und das weltweit ! Fordern Sie uns, wir freuen uns darauf !

Landmark hat in den letzten 20 Jahren viele erfolgreiche Incentive Reisen kreiert, organisiert und vor Ort betreut. Namhafte Kunden wie BAYER, HCI, BANK OF SCOTLAND, MERRILL LYNCH, VELTINS, PORSCHE, RADIO MARKETING SERVICE, HEWLETT PACKARD, NIKE uvm) gaben uns wiederholt das Vertrauen um für Ihre besten Kunden oder Mitarbeiter ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen.